文：阿嘉花（街工同工）
「我們的選擇，是在落後的十九世紀式的資本主義或現代化的資本主義之間。香港的社會和政治理念，絕對現代化，在這樣現代化的社會，拒絕進步的資本主義將會窒礙社會的整體發展。我們的長遠發展，要靠不斷自我完善。」（梁振英／2010年）
梁振英不可能帶領香港邁向社會主義，不過，在他參選特首之前，至少他有強調資本主義不等同積極不干預，譬如：
「勞資法中對勞工的保障、對最低工資的規定、甚至對集體談判權的訂明……這些都是資本主義的發明……是社會通過政府，以立法和公權力方式干預市場，在不同程度上改變了市場中強弱兩方的「市場力量」。」（同上）
參選前的梁振英，寫文撐工友！為低收入工友抱不平，而且重視他們的政治力量。
「基層員工收入長期處於低水平，好幾個行業的員工收入長期跟不上通脹，如果說香港的政治生態、政治氣氛，普選結果以至議事風格和政治文化不受影響，恐怕是盲人瞎馬。」（梁振英／2008）
梁振英昔日的文章，恰好為碼頭工潮下了一個註腳，巿場力量壓得低下階層喘不過氣，不但帶來工人的反抗，更是一股不容輕視的政治力量。這次碼頭工潮，工人不僅要求合理薪酬，也要求社會制度上的轉變，揭發外判制度的不負責任，爭取集體談判權，還不止於此，透過抵制李嘉誠，罷買旗下商品，反抗財閥對巿民生活各個層面的壟斷，運動的力量，當然還會延伸至梁振英為首的特區政府。
標準工時呢？保障零散工呢？對工人用完即棄的梁振英
梁振英參選前多番為打工仔發聲，爭取民意支持，當選之後卻變了臉，以標準工時為例，早於2010-11施政報告，曾蔭權已提出為標準工時展開研究，勞工處亦已完成標準工時的政策研究，詳述標準工時對各個行業、勞工人數、僱主薪酬開支等影響。可是，直至現在2013年，標準工時委員會竟然任期三年，僅作研究，未有立法承諾，任期屆滿時，已接近特首任期結束，大可將燙手議題留待下屆政府處理，無視現時約69萬名長工時行業的僱員，平均工時達54.6小時！
與標準工時有連帶關係的零散工保障，即僱傭條例的修訂，也是沒了影子！標準工時政策有可能帶來兼職就業人數大幅上升，韓國兼職工作人士比例，由2004年8.4%增加至2011年13.5%，日本兼職僱員比例由1993年11.9%增加至2010年16.6%，而合約僱員同期亦由幾乎零增加至6.5%。
隨著標準工時的立法研究，正是時機檢討僱傭條例，早於2009年，施政綱領已寫下「蒐集並非以「連續性合約」受僱的僱員的統計數據，以便檢討《僱傭條例》中連續性僱傭的定義，並繼續諮詢有關各方。」
可是，由2009年拖到2013年，檢討僱傭條例在梁振英的首份施政報告隻字不提，既拖延工時立法，亦無視兼職化彈散化日益嚴重，坐視不受僱傭條例保障的「N無工人」湧現。
週五包圍長江，向不人道政經結構說不！
梁振英的變臉，當然不止於個人的路線問題，也在於梁營的背景、選委的利益以及香港政商勾結的社會結構。碼頭工人透過罷工，直接癱瘓生產，動搖資方的利益，並提出反外判、集體談判等制度上的主張，向梁振英政府施壓，這一塊政商交纏的龐大權勢網絡，尤以中環為象徵地標，碼頭工人就在中環的長江中下腳下，長江中心看來屹立不倒，不過，工人不孤單，今個星期五，學生、打工仔、婦女、工友，民間團體、各個關注組，多不勝數，將會一起包圍長江中心，與碼頭工人並肩作戰，共同向這個不人道的政治經濟結構說不！！
《逼爆中環圍長江》抗爭集會：圍剿李家大奸商、聲討振英唔夠薑
日期：4月26日(星期五)
時間：晚上7時30分
地點：中環長江集團中心正門