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關注零散工權益聯席

關注零散工權益聯席是由多個不同的團體組成,目的是關注所有不符合僱傭條例下連續性合約規定的打工仔女權益,同時倡議修改法例,加強對打工仔女的保障。 網誌

社運

「揭發大企業剝削零散工」第一炮:迪士尼

「揭發大企業剝削零散工」第一炮:迪士尼
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歡迎蒞臨迪士尼黑色剝削世界!

今年萬聖節,關注零散工權益聯席連同灰姑娘和王子到迪士尼樂園,揭發迪士尼刻意斷年資的剝削手段,令大部份前線的服務員,包括酒店、餐廳、紀念品店等員工都符合不到「4.1.18」而失去應有的勞工保障。

當日灰姑娘和王子上演短劇:

王子與灰姑娘翩翩起舞,突然鐘聲響起,管工殺出催趕灰姑娘下班。原來灰姑娘本周工作已接近18小時,再跳下去便開始受僱傭條例保障。所以僱主趕她離去。失望的王子苦苦哀求無果,希望灰姑娘介紹姊姐伴舞,但灰姑娘愛莫能助。因睡公主病了,但得不到病假津貼已劈炮;而白雪公主懷孕,無分娩津貼亦已唔撈…. 。迪士尼的公主系列都是零散工,僱主並沒有予僱傭條例保障。

事實上,聯席接觸迪士尼的前線員工,就在懷孕時才驚覺在過去40周的聘用當中,其中一周工時不足18小時,中斷連續的受僱期,令她失去僱員應有的十周有薪產假。

為此,聯席要求:

1. 迪士尼停止剝削兼職工,還兼職工應得勞工保障。
2. 政府立即修改4.1.18規定,取消連續性規定及有關入職年期門檻,改為按工時比例計算零散及兼職工權益,令短期工都可享有勞工保障。

聯席當日和平的行動受到警方的濫權對待,聯席將稍後公佈,敬請留意。

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