有人辭官歸故里，有人漏夜趕科場。雨傘運動後，有人立志要落社區，要去選區議會，但亦有不少過去曾在地區工作的泛民青年，離開地區崗位。
龍和道的靚仔
我聽過一個小故事。一位在泛民政黨地區議辦工作的年青人，在雨傘運動期間，在龍和道遇到一個「靚仔」，靚仔很不屑地跟他說：『我知你是誰，你在社區都是在做蛇齋餅糉，你能改變這個社會嗎？』」
我訪問了工黨的鄭司律，他最近也離開工作了兩年的天水圍議辦，現在金鐘立法會上班，當上傳訊幹事。他跟另外一位同事原本預計要出選區議會，雖然雨傘運動不至於令他們放棄地區工作，但最後他們也基於個人及政治考量離開原有崗位。鄭指他的同事主要是個人原因，已到了適婚年齡，想組織家庭，社區幹事或議辦助理的待遇與前途實在不算理想，所以萌生去意。他自己則因為個人性格，以及自己對地區政治失望。
經過兩年的地區工作，鄭司律深感社區工作與政治工作有很大分別，前者是社區服務，政治性其實不是很強，也難做政策倡議。這也是他自己對社區服務興趣漸失的原因之一。
落區的性格，議辦的習性
同時，鄭司律自問性格上並不太適合地區工作，他離開議辦，上任傳訊幹事一職的首天，讓他重新感受到參與政治的動力，在社區裡的處境卻不一樣。他舉了一個例子，一位居屋居民來辦事處查詢，想把房子出租，但是沒有補地價，這其實是犯法，鄭司律承認自己說話不懂繞圈子，會直接跟這位街坊說是犯法，叫他不用再想。但是，有經驗的同事會很婉轉及很有耐性跟這位街坊解釋，了解他的想法，從而建立關係。
「我最初覺得地區工作有趣，是很實在的經驗。甚至幫街坊上樓，改善社區設施等，也很有意思。事實上，我社區的關係也算不錯，有些街坊對我也很好。但是，我漸漸發現地區工作的侷限，地區工作也與區議會選舉不同，要在選舉中選出，要加倍聯絡或所謂『湊』互委會及業主立案法團才行。」
鄭司律最初設想的地區工作，包括把黨的理念與政策宣傳，出版地區報，關注的不只是”district”，還是較大的”region”，例如整個天水圍、元朗等等。但是，最後他發現，最多只能講”district”，而在出版物中講得最多的還是旅行、派福袋等等。他承認，這是地區辦事處的習性，即使他自己最初會堅持原來想法，但後來也會接受這種習性。
這種習性又與社區的反應有關。他說：「你在人口普查中看到天水圍有許多年青人，但是，他們經常出外上班，也不留意地區報或大廈大堂的海報，不用到辦事處找你，關心政策及政治的人可能花在上網的時間更多」。所以，地區議辦也只能針對某些特定的街坊。
有限的牽制，考驗耐性
鄭補充，做社區工作不只需要個人有耐性，還要有師傅「帶」。
「我們是新的政黨，沒有師傅『湊』。四位立法會議員也不精於社區工作，他們可能很懂得連結社群，例如工人、同志、傷障人士等等，但他們也不算太懂得面對街坊。沒有師傅『湊』，地區工作的新人難上手。」
雨傘運動後，年青人落社區參選區議會，是一群更加沒有師傅「帶」的年青人，鄭司律並不感到樂觀。
「泛民主派或媒體歌頌某些年青人在地區工作的成功，例如民主黨的區諾軒，又或者街工、新民主同盟及民協多年來守住一些社區，但這些今天看來都是特例。地區政治的整個圖像並不樂觀，過去十多年，建制派在地區的工作模式，的確很成功建立了他們的地區陣地。」
他同意，高登仔到那些建制派自動當選的地區參選能起到牽制作用，令建制派的資源及精力分散。但是，要讓自由、民主及公義的觀念進入社區，很難一年內做到，做四年、八年也未必做到。「要講耐性，不要預贏」。但是，個人或政黨也可能沒有這種能耐，耗用大量資源與時間，在漫長的歲月裡等待修成正果。