今日我們與一眾外傭同行，譴責葉劉淑儀早前的歧視抹黑外傭的文章。該文章聲稱外媒「借Erwiana一案渲染本港為一個剝削外傭的地方」，又稱「大量菲籍女傭在港淪為外籍男士的性資源」，試圖以抹黑歧視的手法，粉飾外傭在港面對的不公。
葉劉聲稱外傭在港受剝削的情況只是外媒的「渲染」，然而實際上香港的外傭制度存在種種問題，備受國際社會聲討的遠不止Erwiana一案。從2013年Kartika被虐待一案，到今年初死於中介公司的Elis，外傭在港面對的歧視、暴力、欺壓絕不是冰山一角。國際特赦組織2013年發表報告斥責香港外傭制度為「現代奴隸制度」；美國國務院2014年販運人口報告之處香港外傭存在著「強迫勞動」（Forced Labour）的情況；甚至聯合國關注婦女權利的CEDAW委員會，以及關注政治及公民權利的HRC委員會等等，都曾經多次大篇幅關注香港外傭面對的人權侵害。
葉劉竟然可以在文中問：「這些菲籍女傭為何無名無分仍願意跟外籍男友或僱主同居」，並以此暗示外傭願意留在家中是為了與男僱主發生「不正常關係」。然而，這條問題反映她作為前保安局局長、現屆行政會議成員，卻不了解香港外傭面對的其中一個最大的不公義政策：「強制留宿」（Live-in Rule）。在這個政策之下，外傭根本沒有留宿於僱主家中以外的權利，這亦令到受剝削打壓的外傭難以逃離魔掌。香港外傭制度中的「強制留宿」政策，以及限定外傭失去工作的兩星期之內必須離港的「兩星期規定」，均為國際社會譴責已久。香港超過60萬外傭，每天營營役役為香港家庭工作，對香港的經濟社會貢獻匪淺，葉劉作為政府高層卻對於外傭長久以來面對的不公政策視而不見，枉她還要聲稱自己珍惜與外傭的「友誼」。
葉劉基於個別傳聞而聲稱「大量」菲籍女傭與外籍僱主發生關係，本身固然是誇張失實。然而，即使真的是有是女傭與僱主互生情愫的個別例子，如果雙方是出於自願而不存在剝削，那麼這段關係又何以為「不正常」？葉劉又有何資格，像八卦雜誌記者一樣對別人的感情關係說三道四？她又有何資格把這些關係貶為所謂「性資源」？面對外傭的不公，葉劉的態度不是正面處理，卻嘗試以這些自以為「夠juicy」「夠爆」的口號式抹黑分散社會注意力，充分顯示其政治抽水的意圖。
葉劉的例子，完美展示當權者離地萬丈，漠視社會弱勢小眾的苦況；對於這種植根於建制的打壓，同志與外傭均深受其害。大專同志行動支持外傭爭取權益，不僅是因為外傭之中一樣有同志的存在，更因為我們作為推動性／別平權的學生組織，對於爭取社會平等，維護每一個人的人權和尊嚴，責無旁貸。況且，不少年輕學生的成長都有賴外傭在家中的悉心照顧，我們有義務與他們同行，支持他們應有的權益，要求政府以致社會給予他們一份尊重。