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【澳門】賭業寒冬,博企人資需求減;李國強:博彩業難重回興旺

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【澳門】賭業寒冬,博企人資需求減;李國強:博彩業難重回興旺

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李國強

本澳博彩業歷經了10年的好風光,到2014年中開始「爆煲」,賭業正式進入「寒冬期」。博彩毛收入數字從2014年2月380億元的最高峰,跌至今年6月158億的最低點,到上月才稍有回升。博彩業出現調整,過去佔賭收數字很大份額的貴賓廳業務首當其衝,不少貴賓廳因經營不善等種種原因而結業,亦有貴賓廳出現裁員潮,大批原本在貴賓廳任職的從業員因而失業。究竟這一批「失業大軍」的就業方向何去何從?博企多個新項目即將開幕,重投博彩業的意欲又如何?

新項目相繼開幕 博彩職位需求未見增多

雖然多間博企都在新項目開幕前舉辦招聘會廣招人手,但縱觀絕大部分招聘會都以非博彩職位為主,今年只有新濠博亞曾經招聘過少數博彩職位,卻引起大批求職者在街上排隊應徵。

一直關注博彩業員工權益的前博彩從業員李國強表示,雖然兩大博企項目:永利皇宮及巴黎人先後於上月及本週開幕,但李國強指,博企對博彩職位如莊荷、監場主任的需求未見增加,主要是由於政府堅守「賭枱年增長率低於3%」的原則,兩個博企項目今年只獲批200張賭枱,其餘賭枱則分別在2017年及2018年批出。莊荷、監場主任的需求量降低,博企只需從內部調動員工就可滿足需求。所以即使有新場開幕,博企亦未有如過往般向外招聘莊荷等博彩職位,即使招聘亦屬少數。

新項目貴賓廳數量銳減 貴賓廳「被裁大軍」轉投零售業

至於貴賓廳方面,李國強指,自賭業進入寒冬後,貴賓廳業務不斷萎縮,對比起賭業的高峰期,現時仍在經營的貴賓廳數量不足一半。加上政府禁止電話、網上投注,許多實力較差,特別是經營「賭底面」的貴賓廳經已被淘汰,即使部分較有實力的貴賓廳仍在經營,亦要以裁員、減少貴賓廳數量的方式來繼續生存。

他亦指,以往有博企新項目開幕時,連帶不少貴賓廳經營者進駐新場,但這個情況至今經已有所轉變,進場的私人貴賓廳數目大大減少,取而代之的就是由博企自行經營、實力較為雄厚的博企貴賓廳。貴賓廳數量減少,連帶相關職位的人資需求亦一同下跌。

李國強表示,前年貴賓廳結業潮期間被裁的員工之中,部分人選擇自行創業,亦有部分人至今仍然待業。但大部分人都轉往高端零售業任職。但他指出,轉業的員工面對著收入減少的問題,指過往貴賓廳員工除了基本薪金外,每月還可收取水錢、佣金、禮物等額外收入,「呢啲額外收入分分鐘比份糧仲要高。」轉投零售業後,雖然每月仍可按業績收取一定佣金,但水平大不如前。加上大部分零售業皆非24小時營業,高端零售業亦受到博彩業走勢間接影響,導致員工收入減少。

雖然本澳先後有多個博企大型項目開幕,但是博企對於博彩職位的需求大減,近期向外招聘的博彩職位少之又少。(資料圖片)

待業人士持觀望態度 博彩職位有需求願回流

政府近年大力提倡非博彩元素,而多個新博企項目中,非博彩元素所佔的比例不斷提高。但李國強認為,博企的收入來源仍然以博彩元素為主,博企增加非博彩元素,只是為2020年至2022年賭牌續期舖路,「博企好重視賭業嘅發展,所以先不斷向政府爭取更多賭枱。」雖然未來仍然有多個大型博企項目將會開幕,不少人亦寄望新項目會令博彩業重新興旺,但李國強估計,未來博彩業難以回到過去興盛的日子。

李國強坦言,不少中壯年的博彩從業員在博彩業工作多年,一時間難以轉職其他行業。部分待業人士正觀望博企與政府之間的對賭業未來發展的態度,若政府放寬政策,容許博企設更多賭枱的時候,就會令博企對博彩職位的人資需求提升,這批人士很可能就會回流到賭業上繼續工作,「佢哋雖然待業,但唔係一直攤大手板坐係度乜都唔做,佢哋有報讀一啲莊荷嘅培訓,裝備自己準備重投賭業。」

但他認為,未來博彩業的就業前景仍然不樂觀,指不少從業員已達中年,就業前景暗淡,即使能夠回到賭業發展,現時的待遇亦已大不如前,亦難以與年青人、新移民競爭。當賭業再度陷入衰退,博企需要減省成本時,這一批從業員可能首當其衝被裁,再度陷入困境。

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