「如果我依然在香港的話,我想我一定不敢生孩子。」一位年青的華人父親,抱著剛滿月的兒子對我說。
他看起來未必有三十歲,穿短褲、拖鞋,載著金絲鏡,滿悠閒的樣子和我走在鬧市上;想到中秋以還,這邊的天氣都一路在十度的邊緣徘徊,想來他真的像西人,不怕冷。我想這是因為他在這邊住久了的關係。
其實我也並不大認識這位父親,我只知道他是一位父執輩的女婿;曾經和我一樣在這邊留學過,學成以後便在這邊找到了工作,工作上認識了那位長輩的女兒,然後成家立室,剛剛生了第一個兒子。僅此而矣。
「在那邊朝九晚五也不止,還要加班,放工回來已經像死人一樣;我好些舊朋友都是這樣、疲於奔命。」
「如果這樣的話,就算我有錢有屋,都不敢生孩子。」他繼續道。
「怕沒時間照顧孩子?」我問。
「也算是吧,我們兩夫婦都要工作,其實在這邊也要托爺爺幫手照顧;但在這邊,至少可以確保早上晚上和周末的時間,可以給這小孩子一點點應有的家庭生活。」他頓了一頓,績道:「要知道童年的家庭生活,對一個小孩子的發展是蠻重要的嘛。」
「也對啊,是不是找個長周末,駕車帶著孩子郊遊之類的?」
「一來吧,這邊的環境的確比香港好得多。另外我們每年也一定有長假,夾得妥當的話可以像今年一樣帶孩子回香港探婆婆公公。」「係唔係啊?」他逗弄著兒子說。
「香港?原來你剛回過香港了,我倒是剛剛才到加拿大來。」我哈哈的說:「那麼你是用了每年的長假吧…」
「其實是長假和產假一起放,不然的話現在怎會有空帶你到城裡逛,哈哈哈」他笑說著回答:「我們這邊的勞工法例和福利都算不錯,至少比香港好得多。」
「可是你們要交很重的稅。」
「啊。也對,交得多的話三四十個percent也是要的。不過我們交了稅,交了醫療保險,至少我們可以享受得到相關的服務。」
「不像香港。」他補一句說。「就似這個孩子,如果他病了的話,看醫生非但不用凌晨六點開始排隊,而且也不用錢啊。」
「嗯…」
今次我倒也無言以對。
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Unpaid OT is killing us
Only 5.5 working days of annual leave, unpaid infinite OT, really not high salary, how can we have proper family lives in HK?
Workload and pressure is too high. Working hour too long, salary too low (comparatively). Life in HK is lack of humanity. I still can't get used to the stressful HK life, after coming back for nearly one month by now...
犯法
勞工例列明最少七日年假, 點解比人呃?告你老闆囉, 佢犯法.