【獨媒報導】去年10月《施政報告》推出各項「搶人才」政策,對象是越南、老撾及尼泊爾。保安局向立法會交代半年來「搶人才」成果,其中透過「一般就業政策」及「高才通」獲批的越南人只有31人,較多越南人透過「一簽多行」旅遊簽證短途訪港,有490人獲批。至於招攬老撾及尼泊爾人來港就業和培訓的措施,共有106宗獲批,當中只有4名老撾人選擇計劃來港就業。議員關注來港者的就業和薪酬詳情,惟當局表示沒有備存資料。
《施政報告》提及針對招攬越南人才的措施只要有兩項,其中一項是開放「一般就業政策」及「高端人才通行證計劃」等人才計劃。保安局回覆工業界立法會議員吳永嘉的書面質詢時提供相關數字,由去年10月5日至今年2月29日,共有42名越南人才申請者,有31宗獲批,6宗屬自願撤銷或未能跟進的個案,有5宗尚在審理。





