（獨媒報導）本港公務員流失情況嚴重，政府出招搶人才。公務員事務局宣布容許未畢業的大學生，即大學三年級或將升讀三年級的學生應徵公務員，投考政務主任、行政主任等六個職系，新措施即時生效。公務員事務局局長楊何蓓茵強調，新措施能讓有志加入政府的青年提前確定職業前景，「早啲有肯定性」，而非提高公務員招聘數字或填補空缺。
楊何蓓茵
楊何蓓茵今早在政府總部與大學教育資助委員會資助大學代表，包括多名大學校長舉行分享會，講述政府招聘工作。
在開場發言中，楊何蓓茵指大學是本地人才的搖籃，當局希望與大學加強協作，盡早吸納有理想、有承擔的青年加入政府。她即場宣布新措施，政府部門及職系將接納畢業前一年的大學生，即三年級生申請，如招聘在較早時間進行，將升讀三年級的大學生亦可申請，將獲招納將提早獲聘。
可投考六個職系 其他部門、紀律部隊可按需要決定
不過，應徵的大學畢業生須符合特定條件，包括在指明時間完成學業，獲得當局認可學歷。楊何蓓茵舉例指，當局每年9月均會為政務主任、行政主任、助理勞工事務主任、助理貿易主任、二級運輸主任，及二級管理參議主任，今年的招聘範圍便會擴闊至2025年的畢業生，其他部門及紀律部隊亦可按需要決定是否同擴闊招聘範圍。
翻查資料，本港公務員流失情況嚴重，公務員事務局早前回覆立法會特別財委會質詢，指2021至2022年度辭職的公務員人數達3,734人，數字創下回歸以來新高，當中年資滿10年的流失情況更升近兩倍，由2020至2021年度的440人，升到2021至2022年度的1,250人。
稱不少學生未畢業已欲貢獻社會 楊何蓓茵：可達到三贏
另外，公務員現時只接納應屆畢業生，及符合部門要求學歷的人士申請。楊何蓓茵就指出，過往出席職業博覽與學生交流，及早前親身到北京與當地的香港學生交談，發現他們有志加入政府：「未去到畢業嗰年，已經有好清晰嘅志向貢獻社會，同埋服務國家嘅。」
對於新措施，楊何蓓茵表示希望可以達到三贏，指年輕學生獲提早獲得有條件取錄，可保證有更好的前途，獲聘後能專注學業、裝備自己，院校亦可利用資源做好規劃，協助有意成為公務員的學生，政府則能盡早網羅人才，建立多元人才庫。