（獨媒報導）特首李家超去年成立「特首政策組」，由去年辭去立法會議員一職的黃元山擔任「組長」。政府向立法會提交的文件，仿效前朝「創新辦」架構，將8個首長級常額公務員職位，轉為非公務員職位；另設39個非首長級公務員職位，預計每年總開支逾7,500萬元。黃元山由議員搖身一變做「組長」，月薪大躍進由10.5萬增至每月30.2萬元。
黃元山
顧問團將邀「界別翹楚」 未提報酬
根據政府網頁，現時「特首政策組」共有9名成員，公務員事務局正在招聘「研究員」及「助理研究員」，前者的月薪起薪60,100元，後者則為32,545元。現時9名成員，包括團結香港基金研究員許雅婷擔任研究員；孟宏是新視野智庫創辦人，是深圳市龍華區政協委員，本身是中大社會學博士。
政府向立法會公務員及資助機構員工事務委員會提交的文件顯示，除了常額架構，亦計劃成立「特首顧問團」，作為一個「高層次的諮詢組織」，成員包括特首、三名司長、特首辦主任、特首政策組組長，以及「主要界別的翹楚」。顧問團向特首提供「精闢見解和策略性建議」。不過文件未有交代顧問團人數，以及會否受薪。「特首政策組」建議為「特首顧問團」提供研究及秘書處支援。
每日研究預算3,000萬元 可外判研究
另外，特首政策組會成立「政策研究專責小組」，由政府內部及「外界研究人才」組成，負責進行內部研究項目。文件指「跨專業研究人才」包括不同職系的公務員，及來自不同背景的外界人士。部分項目可以外判。特首政策組目標每年維持3,000萬元研究預算，由「公共政策研究資助計劃」及「策略性公共政策研究資助計劃」提供資金。
有關「組長」黃元山，立法會文件顯示他暫時以短期合約形式聘任，未知他現時月薪。但根據政府建議的重組架構，他的月薪可達30.2萬元，比他上一份工，即立法會議員月薪10.5萬元，幾乎是3倍。
政府向立法會申請開設的常額職位，8名首長級職位的職位每年薪金開支共30,462,000元，另外39名非首長級公務員職位，每年薪金開支共44,625,000元。整個47人團隊，開支逾7,500萬元。