（獨媒報導）《施政報告》推出鼓勵生育政策，包括「新生嬰兒獎勵金」向每名在港出生、其父或母為香港永久性居民的新生嬰兒發放一筆過2萬元現金獎勵。政務司司長陳國基在電台指2萬元的獎勵金是「利是」，希望能推高港人的生育率，長遠改變生育文化：「我自己覺得，有BB、有細路仔係好完美嘅家庭。到自己老咗個陣，如果你係有細路仔嘅，我哋中國人不嬲話養兒防老，呢個『防老』唔係話淨係叫佢俾錢你，佢嚟探吓你、傾吓偈，係有啲唔同。」
陳國基今早出席商台節目《政經星期六》，講述《施政報告》新措施，談到焦點之一的鼓勵生育政策。他指出，全球經濟發達地方的出生率均較低，包括新加坡、韓國，但去年本港人口出生率為0.9，而2021年的生育率人口更只有0.77，屬於全球最低。
他指本港人均壽命數是全球數一數二高，在出生率下降下，會令人口老化嚴重，「如果政府乜都唔做」，本港在10年後每三個人便有一個65歲以上，導致工作、勞動人口下降，需要照顧及幫助的人愈來愈多，對本港發展不利。
陳國基：為錢而生不是最好安排 三年後檢討成效
政府今次推出獎勵生育「組合拳」，除了派錢，亦為新生家庭設立購買居屋、編配公屋優先安排，並提高「在職家庭津貼計劃」津貼金額，及增幼兒中心名額。陳國基強調，政府是從政策導向出發：「一封利是，我哋希望表示，生咗BB，恭喜佢，多謝佢啦」。
對於有意見認為獎勵金的金額可以更高，陳國基不同意，指夫婦如為錢而生，明顯不是最好的安排，認為最重要是具有生育的意願。他指出，當局希望能協助欲生育惟面對困難的夫婦，但不預期生育獎勵金可顯著提高生育率。
「新生嬰兒獎勵金」措施為期三年，陳國基稱當局會在三年後檢討成效，就措施作出改良，「不是話三年之後就全部停晒佢」。
人才計劃已批10萬宗 三分二來自內地
在「搶人才」方面，陳國基稱各項人才計劃至今共收到16萬宗申請，當中約10萬宗已獲批，約三分二來自內地，其中數萬人已來港，反映本港對外地人才、專業人士仍有「一定程度、幾高」的吸引力。
另外，陳國基指高才通計劃容許專才來港後，毋須立即工作，期間可以先在港體驗生活：「根據以往嘅經驗嚟講，有一啲外面嘅專才，佢對於香港唔熟悉，佢都唔知道喺香港生活好唔好，所以我哋俾佢兩年，嚟睇睇、體驗吓試試。」他表示，相關專才不會佔用社會福利，對本港屬有利無害，「我哋今次都幾成功啦」。
《施政報告》提出成立「人才服務辦公室」，陳國基就指，可以為來港的專才提供資訊，包括子女教育、住屋等各方面資料，「等於有個老朋友喺香港」，協助對方盡快適應香港社會，「幫到佢唔使撞咁多板」。
陳國基稱令香港成為宜居地方 市民開心而不選擇移民
至於「留人才」，陳國基指市民願意留在香港或移民，屬個人考慮，但留港則因為覺得香港生活較開心：「其實係一個比較嚟，佢搵唔搵到嘢做，佢份工能唔能夠養活佢，喺香港生活好唔好，我諗呢啲同佢想去移民嘅國家做一個比較。」
陳國基認為「要留低香港嘅市民」，便要令香港生活好，指本港現時失業率為2.8%：「等如香港要搵份工係一啲都唔難，好多工係唔夠人做。」他提到，科技、創科是未來大趨勢，政府已鼓勵在教育上配合：「如果年青人佢想話返內地做吓嘢，咁又點呢？呀！我哋又鼓勵佢啦！佢參加『大灣區的青年就業計劃』，我哋每個月補貼佢1萬蚊，補貼佢18個月，方便佢能夠喺嗰邊更好嘅生活。」
他最後表示，政府希望從各方面令香港成為宜居城巿，包括舉辦更多活動，「令到市民生活好開心」，吸引市民留港而不選擇移民。