自國泰航空及國泰港龍公佈不會申請第二輪「保就業計劃」後直至近日，再傳出國泰及港龍將向機師、國泰城、機艙服務員等逾千名員工派發「大信封」，使員工人心惶惶。我們再次呼籲國泰及港龍積極考慮以其他可行方案代替裁員行動，裁員絕不應是首選方案。
勞聯及機場空運員工協會(下稱：空運工會)認為，國泰航空及國泰港龍作為龍頭企業，倘帶頭大規模裁員恐成為其他公司仿傚對象，對社會亦影響深遠和廣泛，期望國泰及港龍作出任何行動時，務必將對員工的影響和衝擊減至最低，包括可先行推出自願性離職計劃，同時給予優於法例或合約的補償。
另外，勞聯及空運工會要求政府盡力協助本地航空公司開拓及恢復航班路線，令航空業營運商及其員工渡過疫境難關，從而減少職位流失。