【獨媒報導】繼警隊及消防處等紀律部隊調整入職要求，懲教署昨日（1日）宣佈，由9月16日起，懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試將採用新標準。測試項目將「五減四」，包括將9米乘10次穿梭跑縮短為10米乘4次穿梭跑，以靜態肌力測試取代仰臥起坐與立地向上直跳，原有的俯撐取放與800米跑則獲保留。
懲教署：原本測試已沿用20年
懲教署原本的入體能測試有五項，署方解釋，原本的體能測試項目及標準已沿用近20年，早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更能符合日常工作需要的體能測試要求。
根據懲教署網頁，靜態肌力測試分上臂力、肩膊力、 腿力及腰背力四部份，男士的合格標準為127.56公斤，女士則為83.84公斤。至於10米x4次穿梭跑的合格標準，男士為12.9秒內，女士則為14.6秒內。
懲教署網頁
已縮短一日內完成所有測試
多個紀律部隊近年人手短缺，懲教署今年就有510個空缺，是六大紀律部隊中第二多。警隊及消防處今年先後放寬入職要求「搶人才」，其中前者已取消最低身高及體重要求，並增設等同文憑試中英文科合格的筆試。
懲教署稱，會繼續加強宣傳及舉辦不同類型的招募活動，包括入職講座、工作坊、展覽及到粵港澳大灣區大學進行招聘會等，以吸引更多人士投身懲教工作。為加快遴選程序，署方近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往兩日分開完成縮短至一日內完成。