無良企業調查報告﹕新世界中國涉十違勞工法 2009年1月6日
【明報專訊】大學師生監察無良企業行動(SACOM)發表調查報告，直指曾獲「中國最佳企業公民」的新世界中國集團聘用工人時涉「十大違法」，包括拖欠工資、拒為工人購買保險、漠視工人基本安全設備等。監察組織明天前往新世界發展示威，促請新世界中國保障工人權益。
新世界中國﹕一直善待員工
新世界中國發言人證實日前收到有關報告，十分重視報告內容，正詳細了解。發言人強調，新世界中國地產一直善待員工，重視員工的安全及福利，沒有容許分判商非法對待民工。
SACOM於去年7月至12月，與內地大學生走訪成都、武漢、貴陽、長沙、瀋陽、廣州6個城市合共9個新世界中國的地盤，訪問了1301名工人，約佔地盤工人總數13%。
日做18小時 設無理罰款
監察組織昨日公布128頁的報告，詳細列出新世界中國違反內地多條勞動法律。報告指出，有工人每月工作達560小時(平均每天逾18小時)，工地設立多個沒有法律依據的罰款項目來剝削工人，例如沒有關水龍頭要罰10元、在宿舍用電爐要罰300元等，每項罰款額10至2000元不等。
SACOM發言人丘梓蕙表示，新世界中國一直標榜有企業社會責任，2007年曾獲選第四屆中國最佳企業公民，「但報告結果顯示，新世界中國只顧累積盈利，漠視法律，明天的示威將要求新世界中國保障工人」。
SACOM去年初揭發本港上市公司玖龍紙業的東莞麻涌鎮工廠工作條件惡劣，被稱為「血汗工廠」，引起社會強烈反響，玖龍紙業董事長兼前中國女首富張茵最後開腔反駁。