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明報:無良企業調查報告﹕新世界中國涉十違勞工法 2009年1月6日

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無良企業調查報告﹕新世界中國涉十違勞工法 2009年1月6日

【明報專訊】大學師生監察無良企業行動(SACOM)發表調查報告,直指曾獲「中國最佳企業公民」的新世界中國集團聘用工人時涉「十大違法」,包括拖欠工資、拒為工人購買保險、漠視工人基本安全設備等。監察組織明天前往新世界發展示威,促請新世界中國保障工人權益。

新世界中國﹕一直善待員工

新世界中國發言人證實日前收到有關報告,十分重視報告內容,正詳細了解。發言人強調,新世界中國地產一直善待員工,重視員工的安全及福利,沒有容許分判商非法對待民工。

SACOM於去年7月至12月,與內地大學生走訪成都、武漢、貴陽、長沙、瀋陽、廣州6個城市合共9個新世界中國的地盤,訪問了1301名工人,約佔地盤工人總數13%。

日做18小時 設無理罰款

監察組織昨日公布128頁的報告,詳細列出新世界中國違反內地多條勞動法律。報告指出,有工人每月工作達560小時(平均每天逾18小時),工地設立多個沒有法律依據的罰款項目來剝削工人,例如沒有關水龍頭要罰10元、在宿舍用電爐要罰300元等,每項罰款額10至2000元不等。

SACOM發言人丘梓蕙表示,新世界中國一直標榜有企業社會責任,2007年曾獲選第四屆中國最佳企業公民,「但報告結果顯示,新世界中國只顧累積盈利,漠視法律,明天的示威將要求新世界中國保障工人」。

SACOM去年初揭發本港上市公司玖龍紙業的東莞麻涌鎮工廠工作條件惡劣,被稱為「血汗工廠」,引起社會強烈反響,玖龍紙業董事長兼前中國女首富張茵最後開腔反駁。

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