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進步教師同盟

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政經

幼師力量須顯示 政府諾言方兌現

幼師力量須顯示 政府諾言方兌現
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文:戚本盛

因為沒有全面資助而受盡市場干預的幼兒教育,是香港教育制度的一大缺失。梁振英在2012參選行政長官時,對幼兒教師許下很多動聽的承諾,但至今兩年,仍然看不到其政府有踐諾的意志。可以說,這種欺騙幾已毫不遮掩,一派「我就是食言,你能奈我何?」的態度,使人生厭。

由「推行免費幼兒教育」減退至「參考學券制,研究不同方案」的一筆帳已夠明顯,「幼師薪酬制度」則是較少人注意的。眾所週知,一個穩健合理的薪酬制度,對留住優秀人才,提供優質的幼兒教育,至為重要,可惜,幼兒教師一直沒有得到一個良好的薪酬制度,這其實是香港社會對幼師的一個虧欠。

2012年梁振英的競選政綱諮詢稿中,明言是「設立幼師的薪酬制度」的,事隔數月,到了正式政綱,則提出「考慮直接資助非牟利幼兒園和幼稚園的教師薪酬」,而「建立幼師的專業發展階梯和薪酬制度」,則成為一個「教育局與幼兒教育界成立常設的諮議平台」的「首要任務」。

到了2013年的《施政報告》,也就是梁氏當上行政長官後的首份施政報告,任何關於「幼師薪酬制度」的政策,都已不翼而飛,像烏賊逃生時噴出墨汁一樣,他成立了一個「免費幼稚園教育委員會」作為擋箭牌,管甚麼都說要研究,當時,一些曾相信梁振英的幼教界人士,還寄望這個委員會會變身為政綱中的「諮議平台」,以建立幼師薪酬制度為首要任務。

稍為明瞭政策過程的朋友當會知道,即使那是「諮議平台」的首要任務,充其量也不過是諮議,何況,免費幼稚園教育委員會的職權清楚界定為「向教育局就如何切實可行地推行免費幼稚園教育提出具體建議」,又怎能和一個「常設的」諮議平台混淆的。被騙的人總希望騙子其實沒欺騙過甚麼,大抵還算是一種否認現實為心理機制,但對如此赤裸裸的欺騙還有甚麼良好願望,則騙子還會放你在眼內嗎?

免費幼稚園教育委員會的墨汁還有效,則2014年的《施政報告》自然不會還債,幼師薪酬制度,早已去如黃鶴。當然,這也不必驚訝,反正早因當年學券制爭議時的退讓,薪級表已被棄掉,更遑論薪酬制度。

事到如今,也不必懊悔。團結力量,顯以顏色,告訴這個騙子政府,欠債要還錢,承諾須實踐,本月19日下午三時在政府總部廣場的「幼教1.19行動」,正是這樣的一個機會,討回幼兒教師被騙去的薪酬制度。(2014.01.16)

作者戚本盛,教師專業發展人員,進步教師同盟成員。

(圖為編輯所加,取自幼師起動聯盟Facebook專頁

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