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宏光護老院外勞離職抗議欠薪 促勞工處介入

宏光護老院外勞離職抗議欠薪 促勞工處介入
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(獨媒特約報導)牛頭角私營安老院宏光護老院爆發勞資糾紛,9名外勞護理員於本月14日離職罷工,抗議僱主拖欠過百萬薪金及恐嚇員工。9名護理員昨日(6月20日)在職工盟社區及院舍照顧員總工會陪同下到勞工處總部抗議,並遞交24名立法會議員的聯署信,要求勞工處介入事件,檢討現時外勞計劃。

根據合約,宏光護理員一星期工作6天,每日工作9小時,工資為12,000港元,加班則按時薪計算。惟罷工的外勞護理員均表示,事實上每天工作長達12小時,沒有加班補水,多年來每月遭剋扣工資3,000多元,又被剝奪法定假期及年假。

上月28日,一名在宏光工作8年的外勞護理員黃姑娘突然遭即時解僱,更有3名不知名人士威脅簽署糧單,否則將強挾黃姑娘返回內地及向其家人報復。當時銀行已關門,未能兌現支票,黃姑娘得以逃脫,續向工會及勞工處求助。

及後勞工處派員到場調查,但宏光對員工的滋擾打壓加劇,例如調早上班時間至凌晨4時,要求每名員工支付50元冷氣費,更威脅員工簽訂聲明,虛稱每日工作12小時,有3節合共3小時的休息時段。9名外勞護理員眼見受壓加劇,於6月14日集體離職,並曾先後到勞工處追討欠薪,及於政府總部紮營抗議。

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職工盟社區及院舍照顧員總工會組織幹事曾紀南

勞工處總部拒錄口供 工會批部門各自為政

9名護理員昨日聯同工會成員約20人向勞工處抗議,舉起「宏光院舍外勞猶如奴隸」的橫額,高呼「政府監管不力,縱容無良僱主」等口號,向勞工處助理部門主任秘書郭小姐遞交24名立法會議員的聯署聲明。

立法會議員張超雄要求勞工處跟進宏光剋扣外勞工資及無償加班,加強檢討監察機制,嚴懲違法僱主,以及支援現時無收入又須留港落口供的護理員。

9名護理員及工會成員原定於示威後於勞工處總部落口供,惟總部職員婉拒,指示他們到旺角政府合署落口供較為方便。工會組織幹事曾紀南表示,已經先後被指示到長沙灣及旺角的勞工處部門投訴,「同一件事講四、五次」,至今又被指示到旺角落口供,批評勞工處部門各自為政,以致工友投訴無門,縱容僱主欺壓更甚。工會亦要求勞工處三個處理及監管外勞的部門合併,一站式處理工友就中介費及違法待遇等求助。

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中介濫收費用 李卓人:現代版賣豬仔

中介公司向外勞護理員收取2萬多元的中介費用,職工盟秘書長李卓人表示,根據《僱傭條例》,中介費用不得多於首月薪金的10%,工友理應只需付1,000多元,與實際繳付金額2萬多元相距甚大。李指勞工處有責任監管及嚴懲濫收中介費行為,但至今仍未就此回覆及作出檢控。李又指,中介費用在每月工資分期扣減,等同要外勞借錢來港工作,這種強迫勞動的行為是「現代版賣豬仔」。

曾紀南表示,發動工潮至今,勞工處要求外勞長期留港落口供及作證,卻沒有給予任何支援,僅提供露宿者之家名單,現時工友僅透過職工盟的「勞工權益基金」,暫時解決住宿問題。

曾紀南指外勞離職後需要在兩星期內折返內地,若再次申請來港工作,又需再支付4萬多人民幣的中介費及「勞務費」,令外勞不敢輕舉妄動,間接縱容僱主欺壓。因此,工會亦要求勞工處加設由僱主提交4個月薪金的保證金,如發生勞資糾紛,外勞亦可有保證金作留港生活費。

工會表示,是次工潮反映現時外勞計劃千瘡百孔,要求勞工處檢討政策及監管措施,例如外勞入境後4個月要查問其狀況,在合約完結前亦應派員會見外勞,查詢工作期間有否遭遇不合理或違法行為。他強調,如證實投訴成立,應嚴懲違法僱主,除考慮檢控外,亦應審慎處理,不再讓僱主申請外勞。

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記者:梁芷晴

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