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沃爾瑪企業社會責任制度形同虛設,我們不要哭泣玩具!

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沃爾瑪企業社會責任制度形同虛設,

我們不要哭泣玩具!

2007年8月16日

 

大學師生監察無良企業行動(SACOM)日前發佈《中國製造之玩具故事》調查報告,可謂對全球零售業巨頭沃爾瑪(Wal-Mart)當頭棒喝。在2005年6月至2006年12月,SACOM走訪廣東深圳和珠海五家沃爾瑪玩具代工廠,訪問了82位生產線工人,發現廠方涉嫌嚴重違法,剝削大批勞工,沃爾瑪企業社會責任制度形同虛設。在這樣的情況下,沃爾瑪發表道德採購政策年度報告(2006 Report on Ethical Sourcing),更令人懷疑那是轉移視線之技倆。

 

沃爾瑪壓榨,根本不能有效監察和遏止其所屬中國製造廠商侵犯工人權益

 

沃爾瑪全球6,000多家供應廠中,超過八成位於中國內地。發言人SACOM統籌主任陳慧玲表示︰「沃爾瑪聯同業界四個主要競爭對手,嘗試推動全球性之企業監察機制(Global Social Compliance Program),並聲稱其所屬中國和其他國家製造供應廠的勞動條件,已得到了改善。但是,從是次第一手的調查結果顯示,實際勞工面對的狀況比我們想像的還要差。沃爾瑪「永遠低價」(Always Low Price)之全球採購攻略,加上其虛偽的監管制度,只會鼓吹廠方肆意剝削工人。」

 

五家玩具廠包括泰興玩具(深圳)有限公司、新台興塑膠電子製品(深圳)有限公司、再興電子(深圳)有限公司、泰強製品廠(深圳)和珠海市鑑隆實業有很公司。

 

廠方強逼勞動,工人每周工作六至七天、每天工作至少11小時,一周工時長達66至78小時。沃爾瑪雖已對其供應廠定下每周工作60小時的準則,但是鑑隆玩具廠在趕貨的日子,竟要求工人不放假不休息,月工時長達336小時,比中國《勞動法》規定的正常工時超出一倍!儘管工人嚴重加班加點,他們每月的收入只有人民幣600至800元,遠遠低於法定最低工資標準。廠方恣意克扣工人的加班費,且隨意壓低件工單價,對工人極為不公平。

 

再者,工人表示生產環境非常危險。泰強玩具廠工模部曾有一起工傷事故,年僅22歲的男工在拉模的過程中不幸被「吊車」猛力撞倒,左腿骨折,且不獲廠方安排入院以作後續治療。在訪談中,他指出廠方並沒有為工人提供有效的防護措施。另外,在鑑隆的吹塑部,工人為了應付高速生產,而使用的小刀很鋒利,經常導致手指受傷流血。有一位男工更被割傷深入至骨頭,而廠方拒絕送他入院治理。廠方並沒有為工人提供足夠的安全培訓,嚴重違反了《生產安全法》和《職業病防治法》。據工人說,五家供應廠都沒有為工人提供醫療和養老保險,也違反了《社會保險條例》。由此可見,沃爾瑪置工人安全於不顧。

 

工人被迫背誦標準答案,又或者,工人變成了「隱形人」

 

是次的調查為我們進一步揭開沃爾瑪監察機制失效的深層原因︰沃爾瑪一方面不斷往下壓低採購價格,且極力縮短生產周期和付運時間;另一方面它意圖就勞工、環境等方面對所屬供應廠進行評審,實地查核驗廠,並要求廠方對工人作出種種保護措施,這兩種做法卻是互有衝突的。沃爾瑪的監察制度注定失敗,名存實亡。

 

廠方為求生存不惜欺瞞造假。泰興管理人員強制性要求全廠員工參加「特別培訓」,並對他們灌輸一個觀念︰「如果你『答錯』問題(即對查廠人員暴露了權益被侵害的事實),我們就會失去訂單,而你也會失去工作!」

 

另外,就在查廠當天,鑑隆管理人員刻意安排沒有勞動合同的、沒有社會保險的、剛剛進廠的工人「放假」。大批保安人員駐守工廠大門,絕不准許他們進入。對於留守廠內的老工人,管理人員則用盡了威逼利誘的手段,務求他們牢牢記住至少70題「標準答案」。「工人培訓」之內容包括基本工資、加班費、工作時間、職業健康安全、企業生產守則、投訴機制等等,都是虛假的。

 

組建工會的合法權利被剝奪,沃爾瑪說一套,做一套

           

            《沃爾瑪所屬供貨商行為守則》於2005年1月修訂,加入了「結社自由和集體談判權利」細則。然而,在沃爾瑪宣稱維護工人自由結社權利之後的第四個月,泰強工人依法遞交了組建工會的意向書,並得到超過200位工友的簽名支持。唯廠方管理人員不惜違反《工會法》,對員工恐嚇甚至使用暴力,阻擾和限制員工組織工會的權利!在2005年4月21日,工人代表致信沃爾瑪社會責任部門,促請有關方面介入,公正處理事件。沃爾瑪卻袖手旁觀,充耳不聞。結果,多名核心工人遭到廠方報復,無理解僱。

 

中國工人付上高昂的代價,我們不要哭泣玩具! 

            SACOM呼籲廣大消費者,不要哭泣玩具!沃爾瑪沃爾瑪必須立刻停止剝削,放棄其全球競逐底價之採購模式,勇於承擔企業社會責任,切實地和供應廠建立合作夥伴關係,並邀請具公信力的民間團體為工人提供全面的勞工權益培訓,讓工人參與民主決策機制,建立可持續發展的和諧社會。

 

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大學師生監察無良企業行動 (SACOM)

電話︰(852) 2392 5464 傳真︰(852) 2392 5463 網頁︰www.sacom.hk

聯絡︰陳慧玲

 

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