【獨媒報導】勞工處宣布,對華嫂冰室(太子)有限公司實施行政制裁,即時中止其已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請,禁止輸入外勞一年。《獨媒》整理勞工處資料,今年8個月內已累計有11間公司違規,遭到當局行政制裁。
勞工處今日表示,稱經調查後確定華嫂冰室(太子)有限公司在申請輸入侍應生、初級廚師及洗碗員的本地公開招聘期間,向處方提供失實資料,違反優化計劃的規定,因此被施加行政制裁,即日起拒絕處理該公司隨後一年在優化計劃下提交的申請。
勞工處發言人強調,經優化計劃申請輸入勞工的僱主,必須嚴格遵守優化計劃的規定,包括優先聘用合適的本地勞工。優化計劃訂明,僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定,勞工處會作出行政制裁,包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准,以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。
《獨媒》整理勞工處透過政府新聞處發出的新聞公告資料,華嫂冰室(太子)有限公司已是今年8個月內第11間公司違規。
1月有3間公司被行政制裁 包括北河(明河)燒臘飯店










