【獨媒報導】醫管局後日起實施「疫苗通行證」，職員在進入公立醫院、辦公室、門診和其他相關設施時必須出示疫苗接種記錄，否則將被視作缺勤。醫管局總行政經理何婉霞表示，醫管局現時98%的職員已接種至少一針疫苗，另有1%獲發不適合接種的豁免證明。而另1%未獲發豁免證明的員感，局方表明會作出跟進。
工會「醫管局員工陣線」關注，局方上週曾去信予未有接種疫苗的員工，指未能上班將被視為未獲批准缺勤，更有可能即時解僱。在下午的疫情記者會上，何婉霞表明，所有醫管局員工必須出示疫苗接種紀錄，才可進入局方設施，包括辦公室、醫院及診所。
截至去年3月31日，醫管局共有約88,000名員工，即有至少880人未獲發豁免證明書。何婉霞強調，所有恆常提供服務的員工都要完成兩劑接種14日以上，其他員工亦要至少打一針。
缺勤等如解僱？醫管局未有回應
《獨媒》記者追問，醫管局員工如因沒有接種疫苗，而未能上班是否等同解僱。但何婉霞未有詳細回應，僅指目前1％員工有醫生證明不適宜打針。她呼籲，其餘1％員工應儘快接種疫苗，局方亦會根據個別員工情況逐一跟進。
醫管局員工陣線日前指，公營醫療系統已超出負荷，但局方在人手短缺的情況下，仍以缺勤為由脅迫職員接種疫苗。工會又指出，選擇不接種疫苗的職員早前能以三日檢測代替，重申該安排恆之有效，並足以保障病人及同事，呼籲當局尊重職員接種疫苗的決定，不應以工作職位存留脅迫職員接種疫苗。