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談退休

談退休

最近公司有好幾個同事退休,榮休宴的時候,當然我跟大家一樣,向他送上祝福,有同事更因為不捨而落淚,畢竟多年同事情誼,忽然要劃上句號,難免觸動淚線。然而,看著他們可以言休,我也忍不住幻想,假如有一天自己能夠決定退休,會是怎樣的光景?可會是每天早上在公園慢跑,然後奢侈地花上整個下午靜讀,讓生活節奏不再受上司與死線控制,而是由自己掌握,編排生活。這樣的想像,既令人嚮往,又是一種遙不可及的味道。

關於退休這一回事,我常起年過六十的家父常說:「永不言休」。他認為人只要還有能力,就應該繼續工作,不讓自己終日遊手好閒。然而,我認為能夠豁然說退休,其實不單單是運氣,更是自身能力與價值的體現。若一個人能在職場累積足夠的實力與地位,可以退下來,這是內地人說的「底氣」。如果退休不是現實逼出來的結果,而是個人選擇,這意味著自己的能力能夠在有限的時間裡,成功賺取的不止是薪金,更是一段自由的歲月。這樣的自由,並非人人都能擁有。

若以今日普遍的退休年齡六十歲為標準,同時男性平均壽命約八十歲,至少還有二十年的生活可以隨心所欲地發展。這二十年,既是享受,也是挑戰。有人喜歡環遊世界,到處遊歷未走過的路,追求更多個人閱歷; 有人全職投入義工服務,將經驗回饋社會,尋求更高的滿足感;有人回歸家庭,照顧子女孫兒,享受更無憂的家庭樂。所以,退休後的二十年,是上半生努力拚出來的回饋與專屬的福氣。

然而,退休對今天三十三歲的我來說,大概是一個概念、一種觀察、一種憧憬。當下的現實是,AI可能成為職場打工仔最強勁競爭者,一下不留神就被取代。又或者,在人口老化的世界潮流下,人活到150歲可能不是天方夜譚的趨勢,恐怕每人當榮休宴主角的機會也不止一次……那時候,退休可能是下一份工作的歡迎宴?

眼前更迫切的,是如何在變幻的環境中站穩腳步?如何不被科技浪潮淘汰?退休或許是遠方的燈塔,我們還是在抵達之前,棄掉杞人憂天,走好眼前的路,讓未來的自己去結算今天的時代紅利。

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