（獨媒報導）第五波疫情期間，對抵港人士的檢疫要求多次更動。有不諳中英文、二月抵港的印傭Nia對《獨媒》表示，因未符強檢要求，遭衞生署罰款一萬元。《獨媒》向部門查詢後，Nia的僱主被告知可暫緩繳付。有工會表示，事件非單一個案，有僱主代繳罰款後，再在外傭工資內扣除。
本港對抵港人士的檢疫要求，曾多次作出修訂，有不諳中英文的印傭，因未接獲通知，違反了強檢要求，遭罰款一萬元。
2月15日抵港的印傭Nia向《獨媒》表示，入境時按機場人員指示進行快測後，收到三份有關在酒店隔離的文件，惟只有一份以印尼文寫成。她指不論在機場還是檢疫酒店，皆從未獲告知她須在隔離結束後再進行檢測。
Nia在3月1日完成隔離，開始在僱主家工作。一個月後，Nia收到由衞生署發出的短訊，指她未有遵從強制檢測公告作檢測，並警告可處定額罰款$10,000，要求她致電署方作跟進。Nia表示，她、僱主及中介公司曾不斷嘗試致電訊息中的電話號碼，惟未獲接聽，加上訊息發出者沒有「HKSAR」等字眼，令她一度以為是詐騙訊息。
直至6月27日，衞生署派員到其僱主家中並遞上罰款通知書，指Nia未有在3月5日進行檢測，違反強制檢測令。
根據政府新聞處在1月27日的公告，海外人士在抵港後須於檢疫酒店隔離14天，並須在抵港第16天和第19天接受強制檢測，其中第19天的檢測必須到社區檢測中心進行，換言之Nia是被指於未有於第19日到社區檢測中心進行檢測。
每月工資僅$4,630 分期還罰款生活費餘$600
Nia慨嘆，自己並非故意違反強檢令，只是不清楚有關要求，無奈指「佢哋（政府）好似淨係想你俾錢咁（it’s like they just want you to pay the fee.）」她表示至今仍不清楚在何處才能找到以印尼文書寫的資訊。
Nia每月薪金為$4,630，她會將$3,500寄回家鄉，養活家中兩老及正就讀幼稚園的孩子，餘下每月生活費約$1,000。最壞情況下，僱主將代她支付，她則每月向僱主分期償還$500，即屆時Nia每月只有約$600生活費。
翻查衞生署網站有關抵港人士的檢疫安排、中、英文版本已更新至2022年7月8日，惟印尼文則是不同版本，分別有酒店檢疫須知、健康建議、家居檢疫須知等，惟未見有文件提及離開隔離酒店後的強制檢測安排。
勞工處回覆《獨媒》表示，海外抵港人士可透過「2019冠狀病毒病專題」網站獲得最新資訊，而勞工處在外傭專題網站上已載有相關資訊，並設有24小時外傭專線，提供共9種語言的傳譯服務。處方提醒僱主及職業介紹所，須預留足夠時間辦理外傭的檢疫安排及強制檢測安排。
衞生署則至截稿前仍未作回覆，不過署方在《獨媒》查詢後的7月25日，僱主向署方查詢時，獲告知可暫緩繳付罰款。
有外傭「焗交」罰款 工會料個案將愈來愈多
香港亞洲家務工工會聯會幹事An An表示，工會共接獲三宗類似個案，另外兩名外傭已支付罰款，需在工資中扣除還給僱主，其中一人已向衛生署提出上訴，被告知須等候6至9個月方可獲悉結果。
她認為目前出入境限制放寬後，不少外傭皆欲回鄉探親，「中招」的人必定越來越多。An An提到，部分中介公司未有將準確資訊告知外傭，令外傭無辜被罰，認為勞工處應加強規管中介。An An認為，當局檢疫政策多次更動，未有考慮外傭是否有能力接收最新資訊，建議政府安排人員在機場或檢疫酒店解說，並備妥不同語言的文件。