（獨媒報導）年獲數千萬公帑資助的香港聾人福利促進會（聾福），有執行委員被質疑違反會章，總任期超出會章附例所訂的30年上限。事件於上月被會員揭發，聾福當時回應指所有委員均合符當選資格，但將進一步尋求法律意見以釋疑慮；事隔一個月，聾福向《獨媒》表示該條於2018年生效的附例，並沒有回溯力，相關限制應由生效日起計算，因此現屆執行委員會成員的任命合符會章及附例。但有會員反駁，附例並沒有「無回溯力」字眼，質疑聾福任意闡釋條文，解釋並不合理。
聾福：附例無回溯力 由生效日起計算
聾福會章的「有關執行委員及規定職位持有人任期的附例」於2018年12月14日生效，當中列明如果執行委員的總任職年期達20年或以上，不得再連任；提名委員會可以批出「特別延長期」，不過如該名人士於不同期間已出任委員30年或以上，便不可再獲「特別延長期」。
有會員去年底向《獨媒》投訴，指聾福現屆執行委員會中，主席雷偉彬、副主席黎本立及委員曹莉莉的總任期均超過30年，其中雷偉彬更已在任40年。當時聾福回應指，徵詢法律顧問意見後，確認所有當選委員的資格均合符相關要求，而為回應會員的查詢及進一步釋除疑慮，正尋求第二法律意見。
《獨媒》於上月再追問事件進展，聾福回覆指執行委員會就事件進行了深入討論，並對外尋求法律意見，及向2018年制定該附例的相關委員了解訂立附例的原意、任期生效原則，法律意見和訂例委員皆確認，有關附例由生效日起計算，並無回溯力，故此現屆執行委員會成員的任命合符會章及附例。聾福又指，各執行委員皆由社會賢達及專業人士義務出任，現屆委員會已加入5名新成員，為經驗傳承及接班機制建立良好基礎，確保會務可持續及穩定發展。
附例第4條為「過渡期規定」。
會員斥任意解釋：有執委可做70年？
揭發事件的會員小明（化名）質疑，附例條文中沒有「無回溯力」字眼，亦沒有清楚說明由生效日起計算，形容任何有正常理解力的人閱畢條文，都會理解委員任期上限應從其第一次加入執行委員會當天起計算，否則「豈不是有執行委員會做60至70年？剛加入的新委員也可以做30年？那麼，是不是28年內都不會有更替呢？」
小明又指出，附例中寫有「過渡期規定」，當中指明於附例生效日時已出任執行委員的人士，如在不同期間共計服務年期已超過30年或以上，便不能再連任。他質疑，如果附例真的由生效日起計算，便不須設有「過渡期規定」，令附例「變成一份模糊不清、任意解釋及引起爭拗的文件」，反問「難道有人刻意讓會員以為任期上限是30年，從而可以獲得通過？」
小明強調，2018年周年會員大會通過的附例原文沒有寫明「無回溯力」、任期由生效日起計，而且有過渡期條款，事後如出現不同的解釋，理應在周年會員大會上再經討論和通過，「豈可由執行委員任意闡釋，完全漠視和不尊重會員的意見呢？會員周年大會是一場做個樣的戲嗎？」他又認為，聾福多次提及「法律意見」，但至今未有公開詳情，令人感到疑惑。
律師謝連忠向《獨媒》表示，事件存有爭議性，但難以說聾福的説法是錯誤。他認為會章屬「會內事務」，不滿的會員可以按章召開大會解決爭議，由大會作最終決議。