文：鄭子聰
勞工及福利局局長張建宗昨主動表示高度關注印傭疑被虐事件，已接觸保安局。他指警方已聯繫國際刑警，並盡快派警員前往印尼為涉事印傭錄取口供，勞工處也會向印尼駐港領事館及有關的中介公司了解，港府有責任保護30萬名外傭。
家庭傭工每天與我們共處，若僱主對他們施虐，而他們決定啞不作聲，並足不出門的話，身邊的人很難會發現她的傷痕，而家庭傭工為了保住飯碗，每月寄錢回鄉供養家庭。
即時他們被旁人發現傷痕纍纍，他們也會默不作聲。明白，香港人壓力大，而並不是每一位家庭傭工也這麼聰穎，明白你囑咐她們完成的家庭大小雜務，有時也會讓妳有點氣憤，但暴力絕對不是一個讓她們順服，並且讓僱主宣洩情緒的方法。
縱使僱主沒有虐待家庭傭工，但他們的工作環境及日常生活的友善安排，亦值得我們推行。政府的家庭友善僱傭措施，部分措施應包括外籍家庭傭工在內。
對外籍家庭傭工的家庭友善僱傭措施，其實可包括靈活的工作安排，在不違反僱傭合約的原則下，給予員工及其家人醫療保障及提供數天特別假期，例如生日假及特別事假等。
若家中的僱主能推行有關措施，在她們每天工作及日常生活的環境，作出友善安排，讓他們盡心盡力，為家庭分擔貢獻，傭工的身心健康及工作表現定會有所提升。