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政經

平機行動聯席:換主席,平機會真的會改革嗎?

平機行動聯席:換主席,平機會真的會改革嗎?
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對於政府今日(3月22日)宣布委任朱敏健接任平等機會委員會(平機會)主席一職, 平機行動聯席認為特區政府沒有遵循《巴黎原則》委任一個具備支持人權和反歧視立場鮮明、擁有具體捍衛人權和反歧視工作經驗及獨立於政府的平機會主席,失信於公民社會和民間團體,令人遺憾。平機會主席的聘任過程反映政府對推動反歧視保障毫無誠意。過去幾屆政府所任命的平機會主席,皆是沒有推動平等機會及反歧視等工作經驗的。然而,政府卻沒有汲取經驗,聽取民間意見,因而令平機會的功能大大減弱。據悉,是次的新任主席是前廉處執行處處長朱敏健,他同樣是毫無平機工作無經驗,實在令支持平權的團體及民眾失望。但事已至此,平機行動聯席惟望新主席能盡快掌握平機會工作,進行在立法、法律支援、政策倡議、協助受害者、公眾教育等各方面,盡快進行改革,讓平權公義的社會得以落實於香港。

平機行動聯席在過去兩年多以來,不斷推動平機會改革。可惜,前主席陳章明任人唯親,忽略民意,只是虛張聲勢,委任一位對反歧視工作「零認識」的前高官負責展開檢討和改革,實在令長期推動平等機會工作的團體,大失所望。雖然,前法官芮安牟亦協助改革,草擬報告,就法律協助改革方面提出獨特見解和意見。可惜,平機會並沒有接納大多數建議,又再次拖延改革。去年八月聯合國消除一切形式種族歧視國際公約委員會關注平機會被國家人權機構全球聯盟評為「C」級,平機會獨立性不足,受害人很難得到法律協助。我們希望新主席能徹底全面改革為人垢病的平機會法律協助工作。

聯合國人權理事會全會於上周五聆訊並通過了中國(包括港澳)的普遍定期審議結論報告,中港政府回應接受建議,按照《巴黎原則》設立國家人權機構。因此,平機會亦應遵守《巴黎原則》,發展成一個有廣泛權力的獨立人權機制,促進、監察以及有效地推動法治。平機行動聯席要求盡快與新任主席會面,討論平機會未來的改革方向,落實民間社會長期倡議的改革和平機工作。

平機行動聯席是由二十多個民間團體組成,致力推動改革平等機會委員會。主要成員包括: 張超雄議員辦事處、香港職工盟婦女事務委員會、香港婦女勞工協會、香港融樂會、婦女參政網絡等。

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