（獨媒報導）現屆十八區區議會多個議席懸空，新一份《施政報告》中僅得一段提及地區行政，行政長官李家超要求民青局、政制及內地事務局就地方行政作檢討。被問到區議會是否取消，政制及內地事務局局長曾國衞表示，「呢個暫時言之尚早，暫時未有具體諗法，暫時我哋都係持開放態度。」
民主派在2019年區議會選舉大勝，執掌十七區區議會正、副主席，其後歷經辭職潮及區議員宣誓，多區區議會目前未能有效運作。區議會明年將進行換屆，在政策簡報會上，《東方日報》記者問曾國衞，當局就地區行政檢討的進展，及取消區議會是否檢討方向之一，和相關時間表。
曾國衞指出，檢討包括地區組織未來的功能、產生方法。目前未有具體時間表，「但我哋亦都會因應情況，盡量加快嗰個檢討進行。」他表示，當局對區議會的存廢未有具體安排，在完成檢討後會有具體建議。
除此之外，《施政報告》提出更新《公務員守則》，強化公務員賞罰制度。公務員事務局局長楊何蓓茵透露，當局預期明年第一季向職方發出更新後的《公務員守則》草擬版，並徵詢職方意見。
「行政長官表揚榜」明年第二季推出
《公務員守則》在2009年頒布並沿用至今，楊何蓓茵在開場白中表示，近年事件及國際形勢突顯愛國者治港的重要性，隨著實施《港區國安法》實施及完善選舉制度，香港已走過由亂及治，現正由治及興的階段，《公務員守則》亦因此需要更新，突顯公務員應俱備的核心價值，及說明公務員的操守準則、基本信念等。
而「行政長官表揚榜」獎勵計劃則會在明年第二季推出，每三至六個月定期公開表揚示範作用事件、團隊及人員，讓公務員從中學習。至於工作表現欠佳的公務員，楊何蓓茵指會檢視現時工作表現欠佳的機制，加強機制效率、效能，就建議的措施徵詢公務員敍用委員會意見，並落實推行。
打破鐵飯碗說法？ 楊何蓓茵：工會對更新表示歡迎
《明報》記者問楊何蓓茵，強化公務員賞罰制度，是否要打破鐵飯碗的說法，及會否令公務員的流失率上升。楊何蓓茵回應稱，昨日曾與公務員工會見面作解說，對方普遍表示歡迎，指當局在處理表現欠佳的公務員、紀律的機制上均有改善空間。
另外，香港公務員總工會早前召開記者會，希望當局能即時為公務員澄清社會上的不實指控。楊何蓓茵在記者會上就強調，政府重視公務員操守，對於少數違紀人員，表明絕不姑息，但指絕大部份公務員均奉公守法、遵守紀律，「應該對佢哋有公正、公道嘅評價」。
